Talent sur Mesure Référence: Ref: 1710CMCJT-TsM
Localisation
Type de flexibilité
Home Office Temps partiel
Type de contrat
CDI
Compétences / Métier
Direction stratégique
Référence de l'annonce
Ref: 1710CMCJT-TsM

Description

Vous pilotez la création du cercle des jeunes Talents, en approchant des grandes sociétés françaises ou étrangère pour coopter de jeunes cadres à potentiel dont les carrières vont être orientées vers l’international. Vous pourrez vous appuyer pour cela sur les outils, le savoir-faire et bases de données de l’institut.
Vous préparez le lancement du cercle (planification, convocation, intendance, identification et sollicitation des premiers intervenants).
Une fois le cercle constitué d’une cinquantaine de membres, vous assurerez son organisation (programmation des thèmes des rencontres, participation à la recherche d’intervenants, préparation et animation des rencontres, liens entre les membres…)

Profil recherché

De formation supérieure, avec un esprit tourné vers l’international, vous avez une bonne culture business, de l’entregent, des capacités de développement et d’animation avérées. Autonome, vous appréciez les contacts et avez la capacité de travailler en home-office.

A propos de la société

L’Institut pour la Conquête des Marchés a pour vocation d’animer des cercles dédiés à l’échange d’expérience entre dirigeants de sociétés déjà très lancées à l’international.
Les membres de ces cercles se réunissent une fois par mois pour échanger confidentiellement autour d’un intervenant disposant d’une expertise ou d’une compétence particulière liée à l’international (expert pays, ambassadeurs de France en poste, dirigeants de groupes, fonds d’investissements spécialisés sur des zones géographiques,…).
Déjà présent à Lille, Lyon et Paris, l’institut recherche dans le cadre de sa croissance un chargé de mission qui participera à la création et prendra la responsabilité de l’animation d’un Cercle de Jeunes Talents à Paris.

Informations complémentaires

Poste en home office dans un premier temps (bureau à Paris ensuite), mi-temps, vacances d’été off.
CDD 6 mois, transformable en CDI dès que le projet aura pris son envol. Statut cadre.
Rémunération équivalent temps plein 50 KE (32 K€ fixe ramené à 2/5ème + partie variable significative). Démarrage mai ou septembre selon disponibilité.

Référence: Ref: 1710CMCJT-TsM

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