Happy to Meet You Référence: HTMY190
Type de flexibilité
Home Office Télétravail partiel Temps partiel
Type de contrat
CDI
Compétences / Métier
Communication, Conseil
Secteur d'activité
Conseil (financier, stratégique..), Services aux entreprises
Référence de l'annonce
HTMY190

Description

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) aux fondateurs, au sein d’une équipe de 15 personnes fonctionnant en mode agile et collaboratif, vous serez dans un premier temps formé(e) à nos méthodes. Ensuite vous prendrez en charge la gestion et le développement en forte autonomie de notre offre Marque Employeur. Les missions suivantes feront votre quotidien :

Développement et fidélisation de votre portefeuille clients
Gestion de la relation client au quotidien dans le souci de leur faire vivre la meilleure expérience
Etudes (bonnes pratiques sectorielles et concurrentielles, audits d’e-réputation employeur)
Conseil positionnement et stratégie éditoriale Marque Employeur
Accompagnement opérationnel (community management RH, production de contenus et de campagnes, formations, programmes ambassadeurs internes…) en lien avec les collaborateurs de l’équipe et/ou des prestataires.
Veille et tendance du recrutement innovant et de la marque employeur

Profil recherché

Et vous ?

Peu importe votre diplôme, vous justifiez de plusieurs années d’expérience en communication RH idéalement en agence conseil,
Avez une appétence réelle pour les sujets liés aux Ressources Humaines et à la Marque Employeur,
Avez des connaissances dans les différentes expertises de communication (marque, digital, contenus, publicité, mobile, hors média, influence et social média) et une âme de coordinateur(trice) de projets « complexes »,
Avez un niveau d’anglais professionnel.
Avez envie de découvrir de nouvelles choses et de surprendre vos clients

A propos de la société

Que faisons-nous ?

Pour faire synthétique, Happy to meet you est une société de conseil et de formation en Recrutement, Marque Employeur et réseaux sociaux.

Forts de leurs 30 années d'expérience cumulée en tant que responsables des Ressources Humaines dans de grands groupes, Florent LETOURNEUR et François GOUGEON ont été les témoins privilégiés d'une mutation profonde du recrutement.

Malheureusement, très peu d'acteurs ont transformé leurs pratiques pour coller aux exigences de l'environnement actuel. Résultat : il existe aujourd'hui un grand vide qui nuit aussi bien aux entreprises en recherche de pépites qu'à ces pépites en recherche de nouveaux challenges.

Entre le cabinet de recrutement et l'agence conseil, Happy to meet you accompagne les entreprises sur deux axes majeurs :

- Le recrutement 2.0 (sourcing, entretiens, assessments, onboarding...)
- La marque employeur (réputation et e-réputation RH, formations...)

Nos spécialités : métiers du Digital, du commerce, des postes supports (marketing, communication, RH...), des biotechs dans les environnements start-up / ESN (ex SSII) / PME économie traditionnelle.

Nous accompagnons également les particuliers dans l'optimisation de leur personal branding, ainsi que dans leurs recherches d'emploi.

Informations complémentaires

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

Un contexte passionnant d’une entreprise en plein essor créée par deux entrepreneurs partageant des envies de professionnalisme et d’innovation !
Une création de poste afin d’accompagner la croissance de notre entreprise.
Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.
La possibilité de développer vos compétences en toute décontraction et avec une forte autonomie : ce qui compte c’est l’efficacité, pas les heures de présence, nous offrons donc une forte souplesse d’organisation.
Une envie de vivre une aventure entrepreneuriale.

Modalités et Organisation du travail

Poste à pourvoir en Rennes, Nantes ou Paris et en CDI (possibilité d’un statut associé si vous avez cette envie et des résultats probants). Les déplacements professionnels liés à la présence chez vos clients et aux évènements liés à votre fonction ne vous feront pas peur (Voiture de fonction de votre choix après période d’essai si vous le souhaitez).

Nous partons du principe que les gens font du bon travail et qu’on peut leur faire confiance. Il n’y a donc pas de notion de contrôle personnel (notamment sur les horaires de travail ou même le lieu de travail) et l’auto-organisation est importante. Aucun problème pour participer aux conférences (en participant ou speaker) ou participer à une formation que vous jugez utile.

Home Office ou espace de coworking possible. Bon si vous préférez des bureaux, on est également ouvert. L’important, c’est que vous vous sentiez bien.

Date de démarrage : quand vous êtes disponible.

Temps partiel possible

Rémunération fixe selon profil et variable déplafonnée – RTT -– Ordinateur portable, tablette et smartphone de votre choix et tout autre matériel qui vous semble utile pour bien faire votre travail

Alors rejoignez-nous en CDI en tant que Directeur(trice) Conseil Marque Employeur à Rennes, Nantes ou Paris !

Processus de recrutement
L’équipe d’Happy to meet you lira bien sûr tout ce que vous leur enverrez (CV, réseaux sociaux, message). A l’issue de cette première étape, certains seront invités à un entretien téléphonique ou Skype avec l’un des 2 co-fondateurs. Une rencontre physique sera ensuite planifiée qui vous permettra d’échanger la même journée avec les 2 co-fondateurs et 2 collaborateurs de l’équipe. Enfin, une évaluation via Assessfirst un (ou 2 entretiens si nécessaire pour vous ou pour nous) clôturera ce process.

Référence: HTMY190

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