Pour 53% des cadres les modes de travail sont obsolètes
Un cadre sur deux estime que son entreprise est en retard dans l’« expérience-salarié» qu’elle offre selon le récent sondage OpinionWay sur les nouveaux modes de travail.
Les salariés français veulent plus de souplesse horaire
Face à l’impression dominante de manquer de temps, les salariés français ne veulent pas travailler moins mais plus de souplesse pour organiser leurs horaires.
Témoignage de Constance, manager d’une équipe à distance
Manager une équipe à Genève quand on habite à Paris ? Oui c’est possible !
Témoignage d’Emilie, manager au Royaume-Uni
Pragmatisme et responsabilisation, découvrez le temps sur-mesure au Royaume-Uni avec Emilie, française qui y a pris goût.
House of Cadres vous donne des ailes
A tous ceux qui auraient parfois besoin d’un peu de souplesse dans leur emploi du temps pour aller chez le garagiste, le dentiste, à la préfecture, au tournoi de tennis de l’aîné….
