Former mes collaborateurs

«L’engagement de nos salariés est en berne mais nous n’en avons pas identifié les causes. Comment poser un diagnostic ?»

« Nous nous heurtons au scepticisme du middle management pour mettre en place le télétravail. Comment les convaincre que ce serait bénéfique pour toute l’entreprise ? »

« Nous voudrions développer des actions en faveur de l’équilibre et du bien-être de nos salariés. Quelles mesures auraient un vrai impact sur leur implication dans l’entreprise ? »

« Nous avons du mal à recruter des talents de la génération Y et Z, quelles actions RH pouvons-nous développer pour « moderniser » notre image employeur ? »

« Nous sommes passés au télétravail. Comment puis-je aider mes collaborateurs à travailler efficacement à distance et éviter le sentiment d’isolement ? ».

Laissez-vous accompagner vers l’entreprise de demain

Digitalisation du travail, désengagement des salariés, rétention des talents, management intergénérationnel…. L’entreprise doit s’adapter pour faire face à ces multiples défis en matière de ressources humaines. Travailler autrement pour une performance durable est son principal enjeu.

Notre offre d’accompagnement

Nous vous accompagnons pour développer une culture et un environnement de travail orienté vers la performance durable mettant l’équilibre et la flexibilité au cœur de vos ressources humaines.

Chaque accompagnement est conçu sur-mesure en prenant en compte les spécificités de chaque entreprise. Faites-nous part de vos problématiques RH pour établir un bilan de vos besoins. Contactez-nous

Nos prestations

Sensibilisation

> Ateliers de sensibilisation sur les enjeux de la flexibilité : formats de 2 heures ou plus en fonction des besoins de l’entreprise.

Contactez-nous pour plus d’informations

Diagnostic et Co-Construction

> Diagnostic 360° de la flexibilité : organisation du travail, modes de management, environnement de travail…

> Co-construction des bonnes pratiques flexibles de l’entreprise

Contactez-nous pour plus d’informations

Accompagnement

> Formation des équipes à l’environnement de travail flexible et aux nouveaux modes de collaboration

> Coaching des managers

Contactez-nous pour plus d’informations

Vous travaillez en mode flexibilité ? Vous souhaitez témoigner de bonnes pratiques dans votre entreprise ? Votre témoignage nous intéresse ! >> Contactez-nous !

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« Nous nous heurtons au scepticisme du middle management pour mettre en place le télétravail. Comment les convaincre que ce serait bénéfique pour toute l’entreprise ? »

« Nous voudrions développer des actions en faveur de l’équilibre et du bien-être de nos salariés. Quelles mesures auraient un vrai impact sur leur implication dans l’entreprise ? »

« Nous avons du mal à recruter des talents de la génération Y et Z, quelles actions RH pouvons-nous développer pour « moderniser » notre image employeur ? »

« Nous sommes passés au télétravail. Comment puis-je aider mes collaborateurs à travailler efficacement à distance et éviter le sentiment d’isolement ? ».

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