Découvrez les entreprises qui travaillent autrement

Votre entreprise pratique déjà une culture flexible ?
Rejoignez le Cercle des Bonnes Pratiques de House of Cadres !

House of Cadres accompagne et rapproche

Hi-!-de-droite

Cadres et indépendants recherchant souplesse ou autonomie

Hi-!-de-gauche

Startups, PME, grandes entreprises offrant de la souplesse à leurs collaborateurs

 

Rechercher une offre d’emploi ou de mission

C’est quoi le travail flexible ?

 

Travailler autrement

La flexibilité en détail

La flexibilité en détail

Le Job Sharing et Top Sharing (partage de poste) - Le job sharing, vous connaissez ? Méconnue en France, cette forme innovante de temps partiel est répandue aux Etats Unis, au Royaume-Uni et en Suisse.
Le télétravail - Les avantages du télétravail sont multiples pour les salariés et les entreprises. Mais attention, c'est une organisation du travail réglementée en France : le point dans une fiche.
Le Temps Partagé - Le temps partagé progresse grâce à ses atouts pour les PME.
Toutes les fiches pratiques

La flexibilité en vrai

La flexibilité en vrai

Marta, responsable marketing Europe, en flexible working - Pour Marta, responsable marketing en flexible working, la flexibilité d’organisation est la solution pour maximiser son efficacité professionnelle et gagner du temps pour ses activités personnelles.
Solenne, Manager RH à distance - Solenne, jeune cadre hyper-dynamique, convaincue des bénéfices du télétravail, partage son quotidien de manager « virtuel » d'une équipe RH dispersée sur 9 sites.
Constance, secrétaire générale en télétravail - Pour Constance, manager d'une équipe de 8 personnes dans une banque, le télétravail est un booster de productivité et de créativité.
Tous les témoignages

Les entreprises flexibles

L'actualité flexible

Comet : le travail c’est où je veux et quand je veux ! - Travail à distance, horaires souples, vacances illimitées, la startup Comet fonctionne en totale flexibilité. Entretien avec son co-fondateur Mathieu Spiry.
Generix : l’autonomie moteur de la performance - Chez Generix Group, la flexibilité est affichée ! Bénédicte Outhenin Chalandre, DRH de cette PME de 450 salariés, nous expose l'organisation de travail d'un groupe qui prône l’autonomie.
Culture souple chez BETC - Muriel Fagnoni partage avec nous la démarche innovante choisie par BETC pour déployer le télétravail ainsi que sa vision du droit à la déconnexion.
Toute l’actualité flexible

Ils ont rejoint House of Cadres

Clémentine L.
Consultante formatrice managment
Anna L.
Account Manager, Operations Manager, Formateur
Lucie D.
Responsable Ressources Humaines
Laura D.
juriste conseil auprès des entreprises
MARIE ANNICK A.
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
MARIE-CHRISTINE B.
DRH
Anne-Charlotte M.
Digital Manager
Anne L.
Responsable de Projets Communication, Accompagner le Changement, Promouvoir les évolutions, Favoriser la Coopération
Isabelle P.
Responsable RH / Responsable administrative et financière en PME
Virginie B.
Consultant & Chef de projet BI / AMOA / Tableau / SAP BO / RH / Big Data

Ils nous soutiennent

Restez informé

78544f87c1a8e1a5518d7432e8a7726aHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH