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DigActeur innovant de recrutement, House of Cadres est la première plateforme dédiée aux nouvelles formes de travail des cadres.
Nous aidons les entreprises – qui veulent des solutions simples et abordables – à recruter des professionnels expérimentés en temps partiel, temps partagé, télétravail, CDD, consulting, freelance, etc.
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Digitalisation du travail, désengagement des salariés, rétention des talents, management intergénérationnel…. L’entreprise doit s’adapter pour faire face à ces multiples défis en matière de ressources humaines. Travailler autrement pour une performance durable est son principal enjeu.
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Nos Tarifs
Sélection des candidats
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Sensibilisation
> Ateliers de sensibilisation sur les enjeux de la flexibilité : formats de 2 heures ou plus en fonction des besoins de l’entreprise.
Diagnostic et Co-Construction
> Diagnostic 360° de la flexibilité : organisation du travail, modes de management, environnement de travail…
> Co-construction des bonnes pratiques flexibles de l’entreprise
Accompagnement
> Formation des équipes à l’environnement de travail flexible et aux nouveaux modes de collaboration
> Coaching des managers
