Le télétravail en France face au manque de confiance
Le manque de confiance des managers intermédiaires serait le principal frein au développement du télétravail.
Le manque de confiance des managers intermédiaires serait le principal frein au développement du télétravail.
« Gérer des équipes travaillant partiellement ou totalement en télétravail ne s’improvise pas. »