Bonnes pratiques d’entreprises

Culture souple chez BETC

Muriel Fagnoni partage avec nous la démarche innovante choisie par BETC pour déployer le télétravail ainsi que sa vision du droit à la déconnexion.

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Le flexible working chez EY

Pour donner de la souplesse et de la qualité de vie au travail à ses auditeurs et consultants, EY a choisi de déployer le flexible working. Explications par Audrey Deconclois, DRH France du groupe.

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Le mobile working chez Zalando

Véronique Gomes, en charge des ressources humaines chez Zalando France, partage avec nous la culture flexible de cette ancienne start-up.

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