Bonnes pratiques d’entreprises

La flexibilité à tous les étages : le nouveau modèle PWC

House of Cadres est allé à la rencontre de Valérie Vézinhet, DRH du groupe PWC France, en charge de 5.000 collaborateurs en France et 1.500 en Afrique francophone. Elle détaille avec nous les avantages d’une entreprise très en avance sur ces sujets et qui se veut toujours à la pointe de l’innovation RH.

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Culture souple chez BETC

Muriel Fagnoni partage avec nous la démarche innovante choisie par BETC pour déployer le télétravail ainsi que sa vision du droit à la déconnexion.

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Le flexible working chez EY

Pour donner de la souplesse et de la qualité de vie au travail à ses auditeurs et consultants, EY a choisi de déployer le flexible working. Explications par Audrey Deconclois, DRH France du groupe.

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Le mobile working chez Zalando

Véronique Gomes, en charge des ressources humaines chez Zalando France, partage avec nous la culture flexible de cette ancienne start-up.

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