Le job sharing en 5 leçons.
Comprendre les atouts et les enjeux du Job sharing, encore méconnu en France.
Le job sharing a pourtant de nombreux avantages, pas seulement pour les cadres, mais également pour les entreprises.
Les lois et les mentalités évoluant en France, le job sharing ne doit plus être réservé à nos voisins européens
Un cadre sur deux estime que son entreprise est en retard dans l’« expérience-salarié» qu’elle offre selon le récent sondage OpinionWay sur les nouveaux modes de travail.
Favoriser la transversalité, la mobilité interne et la souplesse au travail pour permettre aux collaborateurs d’être plus agiles mais aussi motivés, voilà la recette-maison de Roche.
Nathalie Forestier nous fait découvrir son rôle de Chief Happiness Officer chez ALLO RESTO.
« Manager par les équilibres » : la clé d’une performance durable des entreprises.
