House of Cadres est allé à la rencontre de Valérie Vézinhet, DRH du groupe PWC France, en charge de 5.000 collaborateurs en France et 1.500 en Afrique francophone. Elle détaille avec nous les avantages d’une entreprise très en avance sur ces sujets et qui se veut toujours à la pointe de l’innovation RH.
Travail à distance, horaires souples, vacances illimitées, la startup Comet fonctionne en totale flexibilité. Entretien avec son co-fondateur Mathieu Spiry.
Chez Generix Group, la flexibilité est affichée ! Bénédicte Outhenin Chalandre, DRH de cette PME de 450 salariés, nous expose l’organisation de travail d’un groupe qui prône l’autonomie.
Muriel Fagnoni partage avec nous la démarche innovante choisie par BETC pour déployer le télétravail ainsi que sa vision du droit à la déconnexion.
Nathalie Allizan, DRH d’Editis Education et Référence nous explique en quoi la souplesse au travail a été une évidence pour l’éditeur de manuels scolaires.
Olivia Frei, responsable Diversity & Inclusion chez Axa Winterthur en Suisse partage les réflexions qui ont conduit la compagnie d’assurance à adopter le Flexwork.
