Laboratoire Janssen : la mixité engagée
Entretien avec Céline Petit, DRH de Janssen France, sur l’engagement du groupe pharmaceutique en faveur de la mixité.
La convivialité au travail par Nextdoor
« La convivialité est devenue une valeur incontournable du travail. » Ph. Morel, PDG De Nextdoor
Le flexible working chez EY
Pour donner de la souplesse et de la qualité de vie au travail à ses auditeurs et consultants, EY a choisi de déployer le flexible working. Explications par Audrey Deconclois, DRH France du groupe.
Leetchi : grandir en gardant son âme de startup
Comment rester agile quand on se développe et change de dimension ? Entretien avec Céline Lazorthes, fondatrice de Leetchi.
Roche : l’agilité comme facteur d’attractivité
Favoriser la transversalité, la mobilité interne et la souplesse au travail pour permettre aux collaborateurs d’être plus agiles mais aussi motivés, voilà la recette-maison de Roche.
Souplesse et qualité de vie au travail font équipe chez adidas
Emmanuelle Gaye-Pouédras, en charge de la marque employeur du Groupe adidas en France, partage les actions mise en place pour favoriser l’épanouissement individuel et collectif.
