Enjeux et innovations RH
Et si je passais mon travail en mode flexible ?
Et si on profitait de la rentrée pour réfléchir à une organisation plus flexible de son travail ? Télétravail, horaires souples, temps partiel, entrepreneuriat…
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Deux salariés sur trois favorables au télétravail
Selon une étude Randstad, près des deux tiers des salariés français (64 %) sont favorables au télétravail. Pourtant, seulement 16 % des salariés français déclarent que leur employeur leur propose d’y avoir recours…
lire plusBonnes pratiques
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Témoignages et interviews
Témoignage de Jérôme, gérant de société
Ancien cadre dans une banque, Jérôme a choisi l’entrepreneuriat pour rendre son emploi du temps flexible.
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Entretien Jérôme Ballarin
« Manager par les équilibres » : la clé d’une performance durable des entreprises.
lire plusLa flexibilité en pratique
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