House of Cadres s’engage
Pour que les mœurs sur l’emploi (flexible) évoluent en France.
Parce qu’on peut être un super cadre et travailler en dehors du cadre.
Parce que les hommes ont aussi le droit de faire des « pauses », les retraités de ne pas en faire et les mères de familles de ne pas renoncer à leur carrière.
En savoir plus
Parce que chacun devrait pouvoir trouver son équilibre dans son travail
En dehors du cadre il y a … De la souplesse, de l’autonomie, de l’efficacité, de la créativité, de l’inspiration, le travail du futur….
Les parcours professionnels ne se résument plus à une carrière, à temps plein, au sein d’une même entreprise.
Des entreprises qui ont compris ces nouvelles réalités du travail, des entrepreneurs, des managers qui sont respectueux des besoins de flexibilité et d’équilibre, il y en en de plus en plus. Et il y en aura de plus en plus. Venez les rencontrer sur House of Cadres.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisonsLe CDI à temps plein toute la journée en entreprise n’est plus le standard incontournable et de nouvelles façon de travailler se développent : horaires souples, travail à distance, part time, missions, portage salarial…
Qu’est ce que l’emploi flexible ? En savoir plus
En savoir plus
Vous trouverez sur Houseofcadres.fr
- De l’information claire, pratique et détaillée, sur les formes d’emploi flexible et sur les entreprises qui les pratiquent. Mais aussi sur toutes les initiatives, positives et inspirantes, qui font bouger les lignes. Sous forme de fiches pratiques, de témoignages ou d’actualités.
- De l’accompagnement (coaching, formation et conseil) pour évoluer dans sa carrière ou changer de carrière.
- Une base d’offres d’emplois et de missions, toutes avec un critère de flexibilité. Qu’elles aient mis en place des programmes de télétravail, ou bien qu’elles soient simplement à l’écoute des besoins de souplesse de leurs salariés, les entreprises visionnaires recrutent leurs nouveaux talents sur House of Cadres.
House of Cadres veut contribuer à faire évoluer les pratiques de l’emploi des cadres en France pour que « travailler autrement » devienne la norme.
Rejoignez le mouvement HofC
Rejoignez le mouvement HofCQue vous soyez cadre ou entreprise, vous souhaitez accompagner ce changement de mentalité vers une plus grande souplesse dans le monde du travail. Rejoignez notre communauté HofC. Pour changer la vision du travail des cadres en France et modifier en profondeur les habitudes de travail en entreprise.
En savoir plus
Vous aussi, vous pouvez être acteur de cette ambition. Et aider à faire bouger les lignes de l’emploi des cadres.
Comment aider au changement ? Par exemple en témoignant de bonnes pratiques autour de vous. Ou plus simplement en relayant l’action de House of Cadres.
Vous souhaitez témoigner ? Contactez -nous
Rejoignez la #communauté HofC sur Twitter et la communauté HofC sur Facebook
Ils nous soutiennent
Ils nous soutiennentDécouvrez toutes les organisations qui soutiennent la flexibilité et les actions de House of Cadres : entreprises, associations, clubs, réseaux, etc.
En savoir plus
Vous connaissez d’autres initiatives ou vous menez vous-même une initiative ? Contactez-nous
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, merci de nous laisser vos coordonnées ci-dessous. Nous reprendrons directement contact avec vous.
Qui sommes-nous ?
Qui sommes-nous ?Réunies par leur envie de faire bouger les lignes de l’emploi des cadres, Caroline, Judy et Caroline ont décidé de créer House of Cadres.
