Enjeux et innovations RH
Le Job Sharing en 5 leçons
Le job sharing en 5 leçons.
Comprendre les atouts et les enjeux du Job sharing, encore méconnu en France.
Le job sharing a pourtant de nombreux avantages, pas seulement pour les cadres, mais également pour les entreprises.
Les lois et les mentalités évoluant en France, le job sharing ne doit plus être réservé à nos voisins européens
Télétravail : ce que bouleversent les ordonnances
Les ordonnances rendues publiques le 31 août 2017 sécurisent et assouplissent le télétravail : tour d’horizon des changements qu’elles impliquent.
lire plusBonnes pratiques
Editis E&R engagé pour l’équilibre des temps de vie
Nathalie Allizan, DRH d’Editis Education et Référence nous explique en quoi la souplesse au travail a été une évidence pour l’éditeur de manuels scolaires.
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Le flexwork chez Axa Winterthur en Suisse
Olivia Frei, responsable Diversity & Inclusion chez Axa Winterthur en Suisse partage les réflexions qui ont conduit la compagnie d’assurance à adopter le Flexwork.
lire plusTémoignages et interviews
Marta, responsable marketing Europe, en flexible working
Pour Marta, responsable marketing en flexible working, la flexibilité d’organisation est la solution pour maximiser son efficacité professionnelle et gagner du temps pour ses activités personnelles.
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Solenne, Manager RH à distance
Solenne, jeune cadre hyper-dynamique, convaincue des bénéfices du télétravail, partage son quotidien de manager « virtuel » d’une équipe RH dispersée sur 9 sites.
lire plusLa flexibilité en pratique
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